Межмодульная встреча флагманской программы «Команда управления КБР. Проводники изменений» состоялась!

Ключевые темы нашего управленческого минимума:

• эффективная коммуникация в команде;
• теория межличностных потребностей;
• управление изменениями.

Держим фокус на том, чтобы:

• доносить решения так, чтобы их слышали и принимали;
• тоньше чувствовать команду и вовремя замечать, где нужна поддержка, а где — свобода действий;
• выстраивать рабочие связи без конфликтов;
• внедрять новые регламенты и процессы без срывов сроков и перегрузки сотрудников — и держать курс даже в условиях постоянных изменений.

Блестящий спикер дня — эксперт ВШГУ Президентской Академии РАНХиГС Станислав Демидов