Команда управления. Проводники изменений
При поддержке Администрации Главы КБР
Во флагманской программе АНО участвуют представители министерств, ведомств и муниципалитетов республики. Все они проходят отбор в рамках кадрового аудита и работают на программе с целью:
- повышения своей квалификации и навыков государственных и муниципальных служащих;
- развития более эффективной и качественной обратной связи с жителями КБР;
- формирования кадрового резерва и развития кадрового потенциала на благо нашей республики.
Обучающая программа предполагает 24 часа работы в очном формате в рамках первого модуля, 8 часов работы в рамках тренинга в межмодульный период и 16 часов работы в рамках второго модуля.